A escolha da carreira é um momento decisivo
e conflitante para muitos adolescentes. O número de alunos que desistem, trocam
de curso ou solicitam transferências internas nas faculdades é grande, chegando
a atingir entre 40% e 50% dos estudantes. Para ajudar jovens na escolha de sua
carreira, o coaching vocacional temores e visão de mundo,
facilitando a escolha profissional mais confiante e assertiva. Além disso, o
coaching apoia o jovem na criação de estratégias para passar no vestibular,
melhorando sua motivação e qualidade de estudo”, afirma.
Marina Aquino explica que uma das perguntas
que os jovens fazem com mais frequência está relacionada com as profissões que
dão mais dinheiro. “Sempre digo que realização profissional não se resume a
quanto se ganha, ganhado cada vez mais adeptos. O processo estimula o aluno a ir além de simplesmente escolher uma profissão, incentivando-o a pensar na carreira de forma mais ampla e a construir um verdadeiro projeto de vida, de acordo com a Coach de Carreira para Jovens, Marina Aquinho, o papel do coaching vocacional é estimular seus coachees (clientes) diante dos desafios, proporcionando descobertas sobre si e sobre o mundo que o cerca. “O processo proporciona a descoberta de interesses, valmas está ligada à possibilidade de trabalhar com o que se ama
fazer. É muito mais fácil alcançar a realização profissional descobrindo suas
paixões do que apenas pesquisando mercados promissores. Em resumo, a melhor
profissão do momento é a que mais combina com você”, diz.
Entre as dicas da especialista em coaching
vocacional que podem ajudar o adolescente em sua escolha profissional estão
encontrar uma relação entre o que gosta de fazer e a profissão que pensa em
seguir; pesquisar sobre as profissões, conhecendo mais de perto a rotina de
trabalho dos profissionais; analisar a grade curricular dos cursos de interesse,
avaliando as disciplinas e visitar os sites das faculdades em busca de mais
informações.
O processo inclui 10 sessões semanais de
aproximadamente uma hora e 30 minutos, além de uma sessão de análise
comportamental. O método, baseado no Instituto de
Coaching de Carreira (IMS), segue cinco etapas: autoconhecimento; planejamento
e ação (preparação para o vestibular e clarificações sobre o futuro que se
pretende construir); pesquisa sobre profissões e cursos; avaliação e autonomia
(continuar seguindo o método após o fim do processo). O atendimento do coach
pode ser feito nas modalidades presencial ou online, o
coaching é um processo de orientação de pessoas e de equipes em busca de
resultados, seja no âmbito profissional ou pessoal. É exercido pelo coach –
aquele que conduz o processo – para o cliente, chamado de coachee. O coaching,
diferentemente de consultoria ou psicoterapia, é um processo de descobertas do
próprio coachee voltado para a sua realidade e seu futuro. O coach procura
ativar a capacidade da própria pessoa de buscar respostas para as suas questões
e a orienta à autodescoberta através da interativida.
Carla Santana
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